Il n'est jamais trop tôt pour commencer à penser à son avenir. Même si vous n'êtes pas à la recherche d'un nouvel emploi, un CV à jour vous permettra de postuler plus facilement à des emplois dans le futur. Mais cela peut être un défi. Lorsque vous travaillez sur votre CV, vous pouvez avoir l'impression de devoir choisir entre mettre en avant les compétences qui sont pertinentes pour votre emploi actuel ou montrer les compétences qui seraient pertinentes pour le prochain emploi. Il est difficile de savoir quelles sont les bonnes informations, les mauvaises et celles qui doivent être mises à jour. Mais ne vous inquiétez pas ! Voici 8 étapes faciles pour rédiger un CV qui vous aidera à décrocher l'emploi de vos rêves.
Qu'est-ce qu'un curriculum vitae ?
Un CV est un document qui énumère vos compétences, vous présente sous le meilleur jour possible et tente de convaincre les responsables du recrutement que vous êtes le meilleur candidat pour le poste. Sur le marché du travail actuel, les CV sont plus importants que jamais. Les employeurs font des recherches en ligne pour connaître vos compétences et voir comment vous vous mesurez aux autres candidats. Les CV peuvent prendre plusieurs formes : de simples extraits joints à vos courriels ou à vos publications en ligne, des historiques de travail détaillés qui incluent des rôles non contributifs, ou même des demandes d'emploi complètes.
Comment rédiger un CV sans expérience ?
Rédiger un CV peut être accablant si vous ne savez pas par où commencer. Il est souvent recommandé d'avoir en tête un poste général pour lequel vous postulez. Cependant, ce n'est pas toujours pratique. Concentrez-vous plutôt sur le domaine d'emploi dans lequel vous avez l'intention d'entrer. Y a-t-il des compétences requises que l'on trouve généralement dans ce domaine ? Y a-t-il des compétences uniques à votre rôle qui vous différencient des autres candidats pour le même poste ? Existe-t-il des considérations particulières pour être un entrepreneur ou travailler pour un organisme à but non lucratif ? Si la réponse à l'une de ces questions est oui, notez quel est votre poste idéal et concentrez-vous sur son développement tout au long du reste de cet article.
Choisir le bon modèle de CV pour vous !
Si vous essayez de trouver le bon format de CV qui vous permettra d'être embauché, voici quelques éléments à prendre en compte. Tout d'abord, votre âge. Certains gestionnaires d'embauche préfèrent les CV qui énumèrent les années d'expérience plutôt que les années d'études. La raison en est que l'expérience est souvent acquise par des emplois significatifs, alors que l'éducation peut être généralisée. Deuxièmement, votre titre de poste. De nombreux titres de poste sont interchangeables - par exemple, programmeur, codeur et professeur adjoint. Cependant, certains postes nécessitent des titres différents - par exemple, comptable et chercheur sont deux emplois très différents avec des tâches et des responsabilités très différentes.
Conseils et astuces pour rédiger votre CV
La rédaction d'un CV peut être délicate. Il ne s'agit pas seulement de mettre en avant votre meilleur profil, bien que cela soit utile. Ce qui est encore plus important, c'est de replacer votre emploi actuel dans son contexte. Si vous n'avez travaillé que pour un seul employeur auparavant, demandez-vous si c'était une excellente décision ou une erreur. Qui vous a embauché ? Quelles compétences possédez-vous ? Quelles sont les futures possibilités d'emploi qui s'offrent à vous ? Citez des preuves si possible. L'Internet recèle de nombreuses histoires de personnes qui ont sauté d'un employeur à l'autre mais n'ont pas donné suite à leurs anciens employeurs, les laissant se demander s'ils ont été embauchés ou non.
Conseils pour la recherche d'emploi et les entretiens
Des conseils de recherche d'emploi qui vous aideront dans votre processus de recherche d'emploi. Par exemple, avant d'aller passer un entretien, vous devriez écrire ce que vous voulez accomplir et quelles sont vos compétences, expériences et aptitudes. Cela vous aidera à rester sur vos positions et à vous en tenir à la vision que vous avez de vous-même en ce qui concerne votre recherche d'emploi.
Les meilleurs mots à utiliser dans un CV
Le format attendu pour les CV a changé au fil du temps. Autrefois, il ne comprenait que quelques réalisations choisies de votre expérience professionnelle passée, mais aujourd'hui, les responsables de l'embauche ont une vue d'ensemble et se concentrent sur vos compétences globales. Cela signifie qu'il faut mettre en valeur non seulement ce que vous avez appris, mais aussi la façon dont vous avez utilisé ces connaissances pour réussir dans différents emplois. La meilleure façon d'y parvenir est de décomposer vos plus grandes réalisations dans vos postes précédents en leurs plus petites composantes.
